2018年5月25日下午，同济培训室热闹非凡，同济设计集团2018年第三届“同济杯”辩论赛在此隆重举行，比赛特邀行政总监、合作部部长、财务部部长担任评委，比赛共分为四组，两两对战，选出获胜队伍后，再进行冠军争夺赛。  

 此次辩论赛精选时事热点设题，围绕着“网约车对人们生活影响的利弊”“短视频的火爆是精神文化丰富还是匮乏的体现”展开，决赛题目为“从严管理，是员工自律还是企业监督更重要”。比赛过程中，双方辩手都不甘示弱，正反方辩手措辞精辟，言辞犀利，引经据典，多角度地论证自己的观点，场面相当激烈。辩手们清晰的思路和巧妙的陈词给观众留下了深刻的印象，观众们不时响起的掌声更是将气氛一次次推向高潮。活动最后由评委评分和点评，综合代表队凭借着出色的反应能力和严谨的逻辑夺得本届辩论赛冠军。

 通过本次活动锻炼了员工的思辨能力和合作能力，也展示了员工们的青春风采，相信在今后的工作中，员工们会继续保持着激情和智慧为公司发展奉献自己的力量。